Percorsi di occupabilità per lavoratori in mobilità della provincia di LatinaConfindustria,CIGL,CISL e UIL di Latina, in collaborazione con la SAIP FORMAZIONE srl, hanno predisposto un progetto attraverso il quale si offrono percorsi fromativi finalizzati...
Metodo di calcolo contributivo "Pro Quota" per tuttiLe nuove pensioni dal 2012La nuova pensione di vecchiaiaEffetti legati all’innalzamento dell’età pensionabilePensione "Anticipata" Le Nuove Pensioni
La UIL di Latina, in collaborazione con la UILCA (sindacato del settore credito e assicurazioni), si è dotata di un ulteriore strumento a disposizione della collettività. “E’ stato avviato, – riferisce Luigi Garullo, Segretario Generale UIL Latina -, il centro d‘ascolto contro il Mobbing, Straining, Costrittività Organizzative sui luoghi di lavoro, uno strumento prezioso per tutte quelle persone che nel mondo del lavoro vivono una condizione di difficoltà legata al complesso universo del mobbing”.
Aggiornata con le novità contenute nella Legge 24 febbraio 2012, n. 14 recante “Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 29 dicembre 2011, n. 216, recante proroga di termini previsti da disposizioni legislative. Differimento...
Manovra economica approfondimento FISCO e PREVIDENZA
Buona Notizia Meno CIG Scarica l’articolo di Latina Oggi Scarica l’articolo del Messaggero
La Legge n. 214/2011 è intervenuta profondamente sul sistema previdenziale, modificandone diversi aspetti ed apportandovi cambiamenti rilevanti che trasformeranno profondamente il rapporto previdenziale. In particolar modo nella prima fase di passaggio tra il vecchio...
