Newsletter Trovalavoro UIL N°13 18/10/2016

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​1. Aziende private

1.1 CORDENPHARMA

Quality Control Manager, NPI Engineer

​REQUISITI PRINCIPALI:

  • Laurea in Chimica Farmaceutica e tecnologia oppure Chimica, Biologia;
  • Laurea Ingegneria Meccanica o Chimica;
  • Da 1 a 5 anni di esperienza in aziende farmaceutiche;
  • Ottima conoscenza lingua inglese;
  • Requisiti specifici.

Luogo: Latina
Riferimento: link al sito http://www.cordenpharma.com

VITROCISET

1.2 VITROCISET

Data Base Administrator, Software Developer, Stage Junior Engineer Ambito Radar,  Stage Junior Software Engineer, Stage Ingegnere Informatico 

 REQUISITI PRINCIPALI:

  • Laureandi o Laurea Specialistica/Magistrale in indirizzo, tecnico-scientifico, Ing. Elettronica, Informatica;
  • Requisiti specifici.

Luogo: Roma
Riferimento: link al sito www.vitrociset.it

ENEL

1.3 ENEL

Specialist Product Manager, Senior Product Manager, Junior Global Fuels,
Junior Trading Conformity, Junior Energy Management,
Junior Global Middle Office e Risk Management

REQUISITI PRINCIPALI:

  • Laurea in ambito tecnico – scientifico ed economico;
  • Conoscenza lingua Inglese, Pacchetto Office;
  • Requisiti specifici.

Luogo: Roma
Riferimento: link al sito http://www.enel.it

DELOITTE

1.4 DELOITTE

Junior Analiytics, Junior Human Capital, Junior Profile digital Innovation, Junior Finance/ Risk  Vari profili (15 posizioni aperte)

 ​REQUISITI PRINCIPALI:

  • Laurea specialistica in materie tecnico-economiche e scientifiche;
  • Buona conoscenza lingua inglese;
  • Requisiti specifici.

Luogo: Roma
Riferimento: link al sito http://www2.deloitte.com

ATOS

1.5 ATOS

Junior Consultant SAP CO-PS, Junior Consultant SAP FI-CO,TIBCO Developer Junior, Consultant Junior Salesforce.com – Admin, Junior, Consultant Junior Salesforce.com – Developer  Vari profili (11 posizioni aperte)

 ​REQUISITI PRINCIPALI:

  • Attitudine al problem solving;
  • Lavoro di squadra;
  • Requisiti specifici.

Luogo: Milano Roma Napoli
Riferimento: link al sito http://it.atos.net

2. Opportunità

CONFINDUSTRIA

2.1 CONFINDUSTRIA

Confindustria con il programma “Confindustria per i giovani 2016‐2017” offre stage di 6 mesi, con rimborso spese pari a 1.000€ mensili lordi

CHI PUO’ PARTECIPARE:

  • 25 giovani neolaureati;
  • Laurea conseguita non prima del 7 febbraio 2016 ed entro il 1° dicembre 2016;

 

Luogo: Italia Scadenza: 20 ottobre 2016 ore 10:00
Riferimento: link al sito www.confindustriaperigiovani.it

 

FASTWEB DIGITAL ACADEMY

2.2 FASTWEB DIGITAL ACADEMY

Fastweb Digital Academy offre corsi nelle aree di Digital Fabrication, Digital Marketing, Digital Entertainment (aula a Milano + online)

CHI PUO’ PARTECIPARE:

  • Giovani maggiorenni senza esperienza lavorativa.

 

Luogo: MilanoScadenza: fino al 12 dicembre 2016
Riferimento: link al sito www.fastwebdigitalacademy.it

 

                           Servizio News Trovalavoro UIL a cura di Andrea Cerrone e Maria Antonietta Garullo

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